Votre CV est l'outil indispensable pour trouver un emploi. Il est donc important de soigner la préparation de ce document pour mettre toutes les chances de votre côté. Voici 7 conseils pour avoir un CV parfait :
1.Allez à l’essentiel
En un coup d’œil, on doit retirer l’essentiel de votre CV. Pour chaque expérience, précisez vos missions les plus notables, et les compétences que vous avez acquises. Evitez les phrases trop rédigées et soyez concis.
2. Ne répétez pas plusieurs fois les mêmes expériences
Ne soyez pas trop redondant dans votre CV ! Il est probable que, d’un poste à l’autre, vous ayez travaillé sur des problématiques communes. Seulement, pour que votre CV soit percutant, il faut éviter la redite. Il vaut mieux détailler l’expérience la plus significative ou celle que vous souhaitez faire ressortir.
3. Commencez par la fin
Raconter d’abord son expérience la plus récente peut paraître contre-intuitif. Mais les entreprises qui recrutent sont avant tout intéressées par vos expériences et vos acquis les plus neufs. Concernant les diplômes, ils peuvent apparaître en haut du CV pour les profils junior (moins de 2-3 ans d’expérience). Ils peuvent être relégués en fin de CV dès que l’expérience professionnelle prend le pas sur la formation.
4. Ne « gonflez » pas votre profil
Face à la difficulté de retenir l’attention, la tentation d’exagérer certaines expériences est grande. Seulement, quand la fiction s’invite un peu trop dans un CV, c'est très facile à repérer. Le danger est donc de jeter le discrédit sur l’ensemble de vos compétences, alors que la plupart sont tout à fait vraies.
5. Un parcours atypique ? Mettez-le en avant !
Lorsque nos expériences ont été variées, ou que l’on a eu un « trou » dans notre carrière, cela peut susciter la méfiance. C’est pourquoi il faut montrer en quoi ces expériences « hors-normes » ont enrichi votre parcours. Il peut s’agir notamment de soft-skills : esprit d’équipe, adaptabilité, empathie, etc.
6. Travaillez sur vos centres d’intérêt
On ajoute traditionnellement une rubrique « centres d’intérêt » à son CV. L’idéal est de lier, indirectement, ces centres d’intérêt au poste pour lequel vous candidatez. Par exemple, la pratique d’un sport collectif, si votre domaine d’activité nécessite une capacité de cohésion et de travail en équipe. Pour chaque loisir, demandez-vous en quoi il vous a enrichi.
7. Faites rimer la forme et le fond du CV
Les sites web en ligne fleurissent pour vous aider à améliorer le design de votre CV. C’est l’occasion de créer un CV dont la forme correspond à votre profil. L’exemple le plus évident : pour un poste où des compétences en communication visuelle sont requises, un CV sans couleur, et trop académique, risque de ne pas attirer l’attention. Personnaliser la forme de votre CV vous permettra également de vous démarquer.
La qualité de votre expérience dépend de votre choix
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