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Publié le 24 mai 2022par F.P. JGPmedia pour Localtis
Emploi, Jeunesse, éducation et formation
Le nouveau ministre du Travail, du plein Emploi et de l’Insertion, Olivier Dussopt, a annoncé sur RTL le mardi 24 mai que les aides accordées jusqu’au 30 juin 2022 aux entreprises pour recruter des jeunes en alternance allaient être prolongées jusqu’à fin 2022. Après 718.000 contrats en 2021, le gouvernement espère atteindre 1 million cette année. "Pour ce faire, il faut prolonger ces aides", a argué le ministre.
Pour rappel, depuis juin 2020, une "aide exceptionnelle" de 5.000 euros ou 8.000 euros est accordée pour la 1re année des contrats, selon des conditions d’âge et d’effectifs. "Le diplôme ou le certificat professionnel préparé en contrat d'apprentissage ne doit pas être supérieur au niveau Bac +5", précise le site "Entreprendre". Concernant un éventuel prolongement l’an prochain, Olivier Dussopt a indiqué qu’il dépendra du projet de loi de finances pour 2023.
Rendez-vous découverte des métiers à Falaise
La Communauté de Communes du Pays de Falaise propose un évènement dédié à la découverte des métiers, plus d'une vingtaine sera représentée :
Ce rendez-vous a pour objectif de faire découvrir des métiers au travers d’ateliers et de démonstrations grâce à l’implication de professionnels locaux. Vous y trouverez également un espace pour répondre à vos questions en fonction de votre parcours et/ou de votre situation.
L’évènement s’adresse à tout public : collégiens, lycéens, étudiants, demandeurs d’emploi, salariés en reconversion professionnelle ou parents.
Plus d'infos :
https://www.paysdefalaise.fr/.../orientation-rendez-vous.../
bonjour, si nous ne pouvons pas se déplacer , parce que je travailles mais souhaite me reconvertir et donc suis à la recherche d'un emploi , sans savoir dans quoi.
Existe t-il une page pour découvrir les métiers présentés ce jour du 18
mai?
Bonjour,
Venant de prendre connaissance de votre message, je vous propose de me contacter au 07 57 41 48 34 afin de vous renseigner.
Votre CV est l'outil indispensable pour trouver un emploi. Il est donc important de soigner la préparation de ce document pour mettre toutes les chances de votre côté. Voici 7 conseils pour avoir un CV parfait :
1.Allez à l’essentiel
En un coup d’œil, on doit retirer l’essentiel de votre CV. Pour chaque expérience, précisez vos missions les plus notables, et les compétences que vous avez acquises. Evitez les phrases trop rédigées et soyez concis.
2. Ne répétez pas plusieurs fois les mêmes expériences
Ne soyez pas trop redondant dans votre CV ! Il est probable que, d’un poste à l’autre, vous ayez travaillé sur des problématiques communes. Seulement, pour que votre CV soit percutant, il faut éviter la redite. Il vaut mieux détailler l’expérience la plus significative ou celle que vous souhaitez faire ressortir.
3. Commencez par la fin
Raconter d’abord son expérience la plus récente peut paraître contre-intuitif. Mais les entreprises qui recrutent sont avant tout intéressées par vos expériences et vos acquis les plus neufs. Concernant les diplômes, ils peuvent apparaître en haut du CV pour les profils junior (moins de 2-3 ans d’expérience). Ils peuvent être relégués en fin de CV dès que l’expérience professionnelle prend le pas sur la formation.
4. Ne « gonflez » pas votre profil
Face à la difficulté de retenir l’attention, la tentation d’exagérer certaines expériences est grande. Seulement, quand la fiction s’invite un peu trop dans un CV, c'est très facile à repérer. Le danger est donc de jeter le discrédit sur l’ensemble de vos compétences, alors que la plupart sont tout à fait vraies.
5. Un parcours atypique ? Mettez-le en avant !
Lorsque nos expériences ont été variées, ou que l’on a eu un « trou » dans notre carrière, cela peut susciter la méfiance. C’est pourquoi il faut montrer en quoi ces expériences « hors-normes » ont enrichi votre parcours. Il peut s’agir notamment de soft-skills : esprit d’équipe, adaptabilité, empathie, etc.
6. Travaillez sur vos centres d’intérêt
On ajoute traditionnellement une rubrique « centres d’intérêt » à son CV. L’idéal est de lier, indirectement, ces centres d’intérêt au poste pour lequel vous candidatez. Par exemple, la pratique d’un sport collectif, si votre domaine d’activité nécessite une capacité de cohésion et de travail en équipe. Pour chaque loisir, demandez-vous en quoi il vous a enrichi.
7. Faites rimer la forme et le fond du CV
Les sites web en ligne fleurissent pour vous aider à améliorer le design de votre CV. C’est l’occasion de créer un CV dont la forme correspond à votre profil. L’exemple le plus évident : pour un poste où des compétences en communication visuelle sont requises, un CV sans couleur, et trop académique, risque de ne pas attirer l’attention. Personnaliser la forme de votre CV vous permettra également de vous démarquer.
