L’histoire d’HAFNER, créé par Joannès Hafner, s’écrit depuis 1929. De notre siège à Saint-Galmier – où tout a commencé – au Canada, nous fabriquons dans nos différents ateliers une large variété de produits pâtissiers
Installée depuis 1991 à Falaise, HAFNER Falaise, anciennement Tartefrais compte environ 220 salariés, spécialisée dans la fabrication de pâtisseries fraîches « prêt à vendre », elle détient la certification IFS
Nous avons pour valeurs :
- L’orientation client basée sur la Qualité, le service et la réactivité
- Le respect de l’environnement
- Le respect, la confiance, le bien-être, le développement des compétences de nos collaborateurs.
Réaliser les opérations de conditionnement selon les règles établies et les consignes données par l'encadrement de conditionnement, dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité mises en place au sein de l'entreprise.
Réaliser les opérations liées au conditionnement (démoulage, mise en alvéole, contrôles poids, gaz, soudures, étiquetage et mise en colis) en respectant les consignes de sa hiérarchie et en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Assurer la saisie et la cohérence des informations nécessaires au bon suivi du conditionnement (entrée en stocks) en termes de traçabilité et de quantité à travers VIF (ERP).
Respecter les instructions et les modes opératoires relatifs au conditionnement, juger de la conformité des opérations effectuées.
Repérer les dysfonctionnements éventuels en rapport avec sa fonction, en informer sa hiérarchie.
Maintenir en l'état les moyens mis à sa disposition, et garder son environnement de travail propre.
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans le domaine de l'agro-alimentaire, une expérience en Agroalimentaire serait un plus
Assurer l'auto-contrôle de son travail et les enregistrements demandés.
Avoir des notions de productivité.
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité dans le domaine de l’agro-alimentaire.
Assurer l’auto-contrôle de son travail et les enregistrements demandés.
Avoir des notions de productivité.
Une expérience en Agroalimentaire serait un plus
➢ Participation aux résultats
➢ Plan d’Epargne Entreprise
➢ Comité Social et Economique
➢ Dons / ventes aux salariés
➢ Aides au logement
➢ Mobilité interne Groupe
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